Confianza.

Social.

Recruiter - Confianza Select
17891
portfolio_page-template-default,single,single-portfolio_page,postid-17891,ajax_fade,page_not_loaded,,select-child-theme-ver-1.0.0.1537189083,select-theme-ver-4.6,side_area_over_content,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.3,vc_responsive

Recruiter

Een ervaren verbinder met passie voor vakmanschap

 

Wat ga je doen?

 

Dagelijks nemen wij vaste wervingsprocedures uit handen van bedrijven en bieden wij onze werknemers nieuwe uitdagingen aan op de arbeidsmarkt. Dit doen we door autonoom te zijn, uit te gaan van eigen kracht en de focus te leggen op de lange termijn.

 

Als (online) recruiter ben je continu bezig om talent op te sporen. Om dat te bereiken ben je in staat een platform te creëren waarbij je de laagdrempelige filosofie van ons bedrijf goed weet over te brengen.

 

Je zal ‘awareness’ gaan creëren bij werkzoekenden om onze unieke begeleiding over te brengen. Daarbij ben je dagelijks bezig met social / online media strategieën, wervend schrijven van de uitdagingen, telefonisch sparren met kandidaten, sollicitatiegesprekken voeren en gespreksverslagen maken.

 

Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van jouw eigen klanten- en kandidatenbestand. Wij verwachten dan ook dat jij een initiatiefrijke medewerker bent met passie voor diverse, innovatieve sourcingmethodes.

 

Daarnaast krijg je de vrije hand voor het bedenken en opzetten van diverse offline acties. Daarbij hebben wij al een begin gemaakt voor je met o.a. samenwerkingen met scholen, bioscoopreclame en diverse, regionale sponsoring.

 

Waar ga je werken?

 

Hardinxveld-Giessendam

 

Wat breng je mee?

 

Om voor deze functie in aanmerking te komen is het belangrijk dat je initiatiefrijk bent en bruist van de energie. Het is voor jou een passie om kandidaten op te sporen, ook al moet daar soms iedere steen voor worden omgedraaid.

 

Door een daadkrachtige aanpak en het juiste geluid op onze online platformen en offline zichtbaarheid creëer je een beweging.

 

Waar kun je echt niet zonder?

 

Naast je energie, motivatie en drive denken wij dat je over de volgende kwaliteiten en eigenschappen moet beschikken om succesvol in deze functie te kunnen zijn:

 

  • Je hebt ervaring in recruitment op diverse social media kanalen (LinkedIn, Facebook ..)
  • Je hebt ervaring met searching én positionering op diverse gesponsorde vacaturesites.
  • Je hebt een voorsprong als je ervaring hebt met (internationale) recruitment en talen.
  • Je bent volhardend om kandidaten te benaderen voor onze unieke wervingsprocedures.
  • Je voelt feilloos aan dat een professionele recruitment procedure dé sleutel is.
  • Je herkent jezelf in de grondslagen op onze website.
  • Je bent collegiaal en draagt bij aan een goede sfeer.

 

Wat mag je van ons verwachten?

 

Naast een betrokken werkgever, een open deur en de beste koffie van de omgeving mag je van ons het volgende verwachten:

 

  • Een bijzondere en rustgevende werkplek met een grote achtertuin én uitzicht op het water.
  • Sollicitatiegesprekken voeren op de vlonder in de tuin is mogelijk.
  • Het kantoor is vlakbij een station, rijbewijs of auto is dus niet direct noodzakelijk.
  • Mocht je wel een auto hebben, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid.
  • Alle tools zijn aanwezig om ons geluid te verkondigen en mensen te bereiken.
  • Flexibiliteit wat betreft de invulling van de werkdagen en uren.
  • Wekelijkse teamoverleg om ideeën uit te wisselen.
  • Je komt te werken in een klein en betrokken team.
  • Werk dat je bijna doet vergeten dat het werk is.
  • Over pauzes doen we niet moeilijk. Wat is nou een halfuur? Een goede, uitgebreide lunch is belangrijk! #foodies #magnetron #tosti-ijzer #visboer #italiaanse taferelen.

 

 

Solliciteer Nu
Date

6 september 2019

Category

Doeners, Uitdagingen

Tags
Recruiter, sollicitatie, solliciteren, uitdaging